Le SMTI 82 en fait aussi le affaire « Une premiere » qui possi?de ravi Lieila Athamni directrice du CIDFF 82 dont les services agissent Afin de briser le tabou des violences intrafamiliales.

« Violences intrafamiliales.

On en cause au projet ? » fut effectivement le theme d’une rencontre inedite au SMTI 82. L’equilibre au travail ne va occulter la realite des violences dans la cellule familiale.

Plusieurs chiffres qui traduisent une realite qu’on ne saurait ignorer. En 2020 dans notre pays, hors homicides, les forces de securite ont enregistre 159 000 victimes de violences conjugales (une hausse de 10% sur un an) commises par leur partenaire, dont 139 200 dames. Seules 3% des victimes de viols ou d’agressions sexuelles par conjoint ont depose plainte.

Briser le tabou

« Briser le tabou »… C’est le combat auquel le SMTI 82 (1) et le Docteur Gwenaelle Larmarcovai ont decide de s’associer en partenariat avec le CIDFF (1) en proposant une rencontre consacree a toutes les violences intrafamiliales (VIF) qui a reuni jeudi a Montauban des acteurs du secteur medico-social.

Mes VIF ? Une realite en Ta rn et Garonne : « Les territoires ruraux paraissent souvent plus confrontes a ces violences que nos autres », note Leila Athmani qui animait cette rencontre avec Gwenaelle Larmarcovai, medecin du bricolage. Le Tarn-et-Garonne affiche un taux de 4,2 femmes victimes agees de 20 ans ou plus Afin de 1000 habitants du meme sexe et age. Dans le 82, les services de police et de gendarmerie effectuent quotidienne ment des a quatre interventions liees a votre problematique.

l’ensemble de concernes

L’objectif de une telle rencontre i  l’interieur aussi d’une unite de sante au projet avait pour ambition de coller a une realite qu’on ne saurait abandonner a la seule sphere privee. « 52 % des femmes victimes de violences conjugales sont salariees. Il va i?tre important pour ces femmes-la de maintenir l’adresse social, leur place dans l’entreprise, gage de un autonomie financiere », explique le medecin du travail.

Le message visant a briser le tabou des violences intrafamiliales s’adresse naturellement a toutes les relais que constituent les acteurs medico-sociaux (infirmieres, assistantes sociales…), et aux collegues salaries, a toutes les CSE, a toutes les employeurs qui peuvent avoir 1 role a jouer dans l’ecoute et le soutien des victimes, dans leur orientation vers les dispositifs de prise en charge.

Developper le reseau local, multiplier des partenaires a l’image du SMTI 82 qui s’engage dans une telle lutte contre les VIF… Notre directrice du CIDFF 82 evoque le necessaire essaimage, la preponderance des relais, la prise de conscience collective qui conduira a changer les regards et les attitudes sur ces violences ayant pour cadre la sphere privee mais engendrent d’enormes consequences en dehors et sur l’equilibre des femmes. « Cela s’agit aussi de convaincre ces dames de parler, de partir… De casser le cycle des violences », complete le Dr Iarmarcovai.

Repression, prevention.

« Les violences conjugales ne sont pas un simple conflit, ni un acte accidentel rappelle le SMIT 82. C’est votre processus lors duquel votre partenaire exerce un ratio de domination par des brutalites physiques ou mentales… » Un comportement qui, faut-il le rappeler, tombe sous finir en loi. « Mais J’ai loi de resout gui?re bien. On voit aussi un gros travail de prevention a mener Afin de casser les stereotypes d’un systeme patriarcal », souligne bien la directrice du CIDFF 82.

Notre definition des violences intrafamiliales, le cadre legal, les consequences sur la sante, connaitre reperer les signes qui trahissent une realite de violences conjugales , le role que tous peut jouer pour aider les victimes, ce sont la les axes qui ont nourri une telle rencontre qui possi?de fait date… et est suivie d’autres au sein des prochains mois.

(1) SMTI 82 : service de sante en milieu de travail interentreprises ; CIDFF 82 : centre d’information i  propos des droits des dames et des familles

Dr Gwenaelle Iarmarcovai , medecin du boulot

Comments ( 0 )

    Leave A Comment

    Your email address will not be published. Required fields are marked *