Lors d’un licenciement, la rupture du contrat de travail n’intervient jamais immediatement.

Ce delai constitue le preavis pendant lequel le salarie continue de bosser (sauf dispense).

  • Cas general
  • Alsace-Moselle

Cas general

Tout replier Bien deplier

De quoi s’agit-il ?

Le preavis de licenciement est le delai entre la premiere presentation une lettre recommandee adressee au salarie et la date de fin de son contrat de travail.

Le preavis est-il obligatoire ?

Tout salarie licencie (que ce soit pour motif personnel ou economique) doit executer 1 preavis, sauf au sein des cas suivants :

  • Dispense du preavis avec l’employeur
  • Licenciement pour faute grave ou faute lourde
  • Licenciement pour inaptitude
  • Cas de force majeure
  • Impossibilite d’execution (chute du permis de conduire, entre autres)

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